工人失业的困境为什么会出现 工人失业的问题现在经常发生,但是这其实并不是偶然的,而是现在社会的资本主义制度导致的。无论是我们身边的亲戚、朋友,还是在社会新闻中常见的报道,失业对工人来说一直都是一个大问题。人们在被裁员的过程中,有的人甚至从来没有犯过错,一直勤勤恳恳的工作,却被老板认定要被裁员,变成了“多余的人”。其实,如果我们 3日前 Administrator 默认分类 0
从长沙人才子女优待政策看资产阶级的教育垄断 距离6月的中考越来越近,长沙市政府出台的《高层次人才子女教育优待政策》(以下简称《政策》)在民间引起热议,作者想通过本文从马列毛主义的角度对其进行分析,一窥按资分配下资产阶级的丑恶嘴脸 以下为《政策》的核心内容: 1.优待范围 A类(国际顶尖人才):如诺贝尔奖得主、两院院士等,其子女可在市属中小学、 4日前 Administrator 默认分类 0
学习班讲座 俄国革命专题(一) 俄国革命专题 第一讲 讲座提纲 先明确“革命”这个最大的基本概念,再明确布党的核心战略-群众路线,然后进入俄国革命背景的研究。 一.马克思主义意义上的革命 革命不是请客吃饭,不是做文章,不是绘画绣花,不能那样雅致,那样从容不迫,文质彬彬,那样温良恭俭让。革命是暴动,是一个阶级推翻一个阶级的暴烈的行动 4日前 Administrator 默认分类 0
如何看待社会主义官僚 如何看待社会主义的官僚? 前言:我们所说的官僚,指的是社会主义国家(在中国则只指1976年以前)的干部、官吏,不包含褒贬。常有这样一种庸俗的看法,这种看法认为在社会主义国家,政府职员主要的是人民的敌人,是反动分子,我们所要谈的就是看法。马克思列宁主义在分析问题时,总是根据具体的条件去分析问题,对于社 1周前 Administrator 默认分类 1
融工记录:工地上的灌输和斗争实践 作者:A 前言 本文中进行融工的同志代号为A。 接近年底,A已经在建筑工地扎根半年。在熟悉了本工种的工作内容以后,A开始与周围不同分工的工友拉近关系。 第一节.对资本主义分工关系的认识和理解 这期间A首先了解了建筑工地的特点。为A注意到,由于农民工分工的不同,各个班组的组成结构有很大差别,大多数班组 1月前 Administrator 默认分类 2
答关于《国家与革命》的三问 近日在工农解放社有一位同志在看书过程中产生了三个疑问,晚上刚好有空,于是进行了解答。 问题: 看了国家与革命第一章有几个问题 书上说资产阶级认为国家是阶级调和的机关,但是在高度民主的国家里工人也能通过游行罢工胜利取得权力,资本主义也依然存在,这不是各个阶级相互妥协调和的产物吗? 书上说无产阶级取得政 1月前 Administrator 默认分类 0
货拉拉调查报告 作者的话:在假期我亲身体验了货拉拉司机的生活。由于货车司机处于分散的状态,大多只能见一两次面,没有对他们进行过多的谈论,因此这篇报告只能根据我的所见所闻来讲述,有很多不足的地方还请见谅和指出。 正文: 货拉拉及其运营模式 2013年货拉拉在香港成立,2014年底进入内地市场,总部位于广东深圳,同时期 1月前 Administrator 默认分类 0
在做工人工作中的一些灌输经验 在做工人工作中的一些灌输经验 一. 灌输原则 做政治灌输前一定要政治挂帅,我们路线是工人革命路线,我们同工人做政治灌输也要从这个基本路线出发,结合实际情况,一步步地提高工人们的思想。 我们经验其实和过去一个老革命观点是一致的,就是“阶级斗争,一抓就灵”。工人们平时的确不怎么谈阶级斗争,这方面也缺乏理 2月前 Administrator 默认分类 0
厂内斗争:流水线上的怠工--记录两次争产量斗争 作者:融工小组同志 融工小组进入A厂后成功发动一次经济斗争,记录于此。事件启发于车间权力斗争新主管上任,使得车间管理多方面收紧,小组参与集体活动,采集群众意见,发现该现象大部分工友虽有不满,但尚可接受,斗争条件还未成熟。以下是本文作者第一视角记录: 第一次斗争:争产量 我来到车间一个多月,被分到一个 2月前 Administrator 默认分类 0
发展同志的方法 发展同志的方法 如何发展同志,是当代中国每个革命者必须面对的问题。要弄懂如何发展同志,就必须明白如何划分群众,明白哪些人是我们的发展对象。 什么是革命同志?这是一个如何判断一个人是不是革命同志? 革命同志,即一起干革命工作的人。在马列毛主义者看来,革命同志,即信仰马列毛主义,并能为革命做出贡献的人。 2月前 Administrator 默认分类 0